各项制度逐渐完善，商会的运转也逐渐进入平稳发展的快车道，尽管新的制度早晚也会被人找到漏洞，但至少杨路手头面临的困难，确实是慢慢少了起来。
    但新的制度也需要新的人才，目前青宁商会这些老人只是勉强能用的程度，想要将商会的运营机制彻底理顺，杨路也面临同青宁大小姐一样的难题——缺乏优秀的管理人才。
    巧妇难为无米之炊，杨路只好把注意打到了身边人身上。
    趁着难得的闲暇，杨路便在青宁商会的会客室里，结合最近这段时间的实际工作经验，给慕容科普起最基本的管理学常识：
    “经营商会最重要的就是费用控制，青宁商会有个很严重的问题就是管理费用畸高，各项费用报销都没有统一的标准。你要知道，虚开发票这种事情无论哪个机构都会有，当年我每次出差……不，我当年就听说，有些商会的无良员工每次出差到外地，首先就要先买几个假报销凭证。青宁商会上千名员工，大都经常要跑业务，要没有很好的财务管理，单是让业务员不停的挖墙脚薅羊毛，就足够拖垮整个商会。”
    杨路说着说着，差点一时嘴快，把当年虚开发票去找单位报销的光荣事迹给抖露出来，还好慕容只是抬着小脑袋认真听讲，并没有注意到杨
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