我们的店铺很久之后才能开张，应该有更多的人会抢先于我们建立这样的餐厅。
    接下来你们该想如何让烤肉的味道更好，来让产品决定市场。
    而并不是一种形式。”
    助理记下了他说的话，便是找到了这个来自芬兰的团队，花了几万欧的价格，买下了这个创意。
    对于枫林谷来说，创意永远是无价的，但只对内部人拥有优势。
    而对于外部，向来能用钱收购，绝不会有任何迟疑。
    这几个创作团队的人，想要加入到枫林谷公司之内，对此助理并没有给任何后门，依旧要他们前往互助会或者是枫林谷应聘，对于这一点他们很失望。
    因为他们拿出了才能，却并没有被陆远认可。
    不过仔细想想他们就明白了，陆远表现的的确是千金买马骨，但并不代表连创意带着他们的团队，全都要吸收进公司里。
    当芬兰团队获得了奖金奖励，并且在社交平台上发布，他们拿到了钱，打算去枫林谷应聘，成为枫林谷员工。
    终于给予了人们肯定的回答，那就是只要创意足够新颖，他们也可以像这个芬兰团队一样，在这场比拼中获得自己的收益。
    因此更多的团队融入到了复古项目的研
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