员工作，干这份工作干到了她们离开北京的最后一天。
    阿凤也是用时差不多半个月找了个新媒体运营的工作，去面试说阿凤经验不足，说有销售岗位招聘可以做销售。
    阿凤本想拒绝，又想想房租还有吃饭等花销的压力就答应了做销售工作。
    这份销售工作做了一个多月阿凤就不干了，因为这个公司比较排斥新员工，对待新员工并不怎么友好，没人带新员工，没人教新员工怎么成单。记得阿凤刚来这公司的半个月内没人管他们，就让他们坐在那里翻资料，翻相册（摄影销售），把来的几个新人整的上班挺无聊的，来只能挣着大眼睛做好不睡觉就可以了。
    快一个月了公司有个活动，老员工不想打电话，新人就派上用场了，天天让新人打电话，并且晚上下班需要说出自己打出了几个意向客户。
    因打出来的意向客户新人不会聊，都让老员工加上聊了，若是成单新人能拿2％的提成。
    此活动结束后公司要求老员工好好带新人，可是老员工之间也是暗波汹涌，最后新人坚持不住这波冷寒双双辞职。
    辞职后在这份销售工作中认识了一位新来的员工，她待了两个星期就走了，阿凤和她惺惺相惜，说谁先找到工作就拉谁一把。
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