有撒播出去没让更多人看到就没人搭理。
    公司也是钓人形势的招聘，对于有水平的人不好招，招没水平的人也不好招。
    所以公司才觉得工作人员难招，要不互相嫌弃，要不一方愿意一方不愿意，双方愿意的很少。
    阿凤不太喜欢这份工作，觉得有点压迫感，就跟销售一样，联系里面的人员来公司应聘，应聘上的人员跑够100单才有提成，一个人提成100多。
    这个钱并不太好拿，需要每天打很多电话入职的也没几个人。
    工作中阿凤想了想，自己是会点新媒体运营这方面的知识，会点排版，但是没有做精，对于要求很高的公司来说阿凤的能力是够不到的。
    人事阿凤是第一次做，没想到会是这样的体验，想着会轻松很多，或者是能接触到很多牛人，接触到更多的优秀人才，没想到这份工作接触的都是没文化的，甚至有的人连微信都不会玩。
    在面试人事之前阿凤面试了一份自媒体工作要求年龄在20～25岁之间，意思就是25岁之后从事新媒体工作完全没有优势。
    阿凤陷入了沉思
    既然什么能力都没有，年龄也到了青春线，就差一年了，要不要学一个技术？化妆？
    到头
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