每个月都有这样一天，发了稿，就意味着这个月有所收获，最直接的，是一篇稿件三千块的编辑费。
    当然，发稿与否还直接意味着离降级更远了一些，发得多一些的，还有可能升级，升级了就意味着底薪提档，每一档之间，两千块的差距，助理编辑和主任编辑底薪的差别，是两千和八千，一个季度核算降级还是升级。
    这样的薪资考核体系之下，编辑们发稿的压力自然就十分巨大。而且一个编辑部将近二十位编辑，每个月交稿的数量多则七八十篇，少则五六十篇，发稿却只有恒定的十七八篇，竞争之激烈可想而知。
    高压高回报，编辑们对于作者的培养以及稿件的编辑，无不是殚精竭虑，当然争抢也非常厉害。因为种种原因，《真友》杂志社一直没有争取到新闻采访权，编辑们没有记者证，只有工作证，大部分稿件只能依靠有资源的作者采访撰写。
    为此，《真友》杂志社很早就已经开始实行千字千元的稿筹，意味着一篇稿件有六千字左右的稿酬，这样的吸引力，在两千年代初，工资水平大概就是一千块左右的时候，是很具有吸引力的，但是到了2011年，国内经济飞速发展，收入水平也大幅提高之后，就没有以前那么吸引人了。
    而且，在追求
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