是技术层面的交代的话，那么齐振林给自己的这篇文章就是上升到了一个战略的高度。
    老侯对猴子有感情，但是当他变成了猴子时，一样受他们的欺负，这说明了什么，别把任何感情看的太重，说白了就是别高估人际关系，不低估人性规则，官场尤其如此。
    坐在任何位置上的人不可能一直都坐在那个位置上，当你离开了那个位置时，别人怎么对你，那就不一定了，就像是老侯从饲养员变成猴子一样，坦然接受所处的环境和位置，才能活下去。
    新到任何一个单位，除非你是去当领导的，那么你就是一个新人，老老实实干活就得了，别把自己看的多重要，你在原来的单位多牛逼，到了新单位就得做到是龙盘着，是虎也得趴着，先观察情况，再做决断。
    一个单位有很多的领导，但是能主宰你命运的只有一个，也就是说你得知道烧香去哪烧，还不能得罪别人，这就是那句说烂了的话，遇神就拜，但只为佛祖烧香。
    在单位里，分得清哪些人是可以结交的，哪些人是应该保持距离的，那些对你好的人，在关机时刻能给你提醒一二，你就可能少走很多的弯路，对这些人我们要保持一颗感恩的心。
    舍得，舍得，有舍才有得，老侯是如此，任何
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