公司新进员工培训，或者人员关怀这种岗位。
    夏老意味深长看了一眼夏歌，缓缓开口道。
    “这种员工，你会怎么安排或者处理？”
    夏歌敛了敛神情，平静的开口道：“这种员工热情充分，对员工和工作抱着热忱的态度，但保密性和契约性不够强，所以，但也不失于一种好员工，只是没找到合适的岗位而已，如果是我来处理的话，我会把她安排在新员工培训岗位，或者员工关怀岗位。”
    站在夏老身后的西蒙，眼中迸发出惊叹的神采，止不住感叹道。
    “夏歌小姐，没想到你适应能继续这么快，而且思维转换这么厉害，很有当年夏老的风姿，不愧是夏老的亲外孙女。”
    “西蒙叔过奖了，我其实不过借葫芦画瓢而已，担不得你这么重的夸奖。”
    不是夏歌谦虚，而是这样话，说出来会让夏老难堪，因为她虽然亲外孙女，但从小不在夏老身边长大。
    夏唯一作为夏老一手教导长大的人，如此不争气，而她的表现又太过突出的话，会产生太大的落差感，让大家心里都很不是滋味。
    果然，夏歌的话一说完，夏老就恶狠狠的瞪了西蒙一眼，然后才放缓神色对她说道。
    “好，这件事就这
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