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第2616章 组建团队

    这个弯子拐得猝不及防。
    饶是计名琛任“大内总管”多年,擅长观察和把握领导微妙意图,也摸不清白钰后半句话的含义,当下也不玩虚的,直截了当道:
    “人才二字我愧不敢当,唯有认真而已。这些年来服务过不少领导,我的原则是不以个人喜恶影响工作,尽心尽职守好自己的本分。”
    白钰喟叹道:“认真,说来容易说到却难,瞧瞧刚才市教育局那帮人哪个认认真真把合并工作放在心上的?就是想拖!所以我怎舍得名琛这样的好干部。”
    略加躇踌,计名琛觉得还是把话说到明处,免得心一软被继续留用,遂道:
    “如果身体状况允许,我当然愿意留在白市长身边做力所能及的事,可腰椎毛病已经到了痛不欲生的程度;而且吧,本身我今年底也到退二线的杠子,所以……”
    白钰微笑着点点头,隔了会儿突然问:“能不能帮我到矿区管委会坚持两年?”
    啊?!
    计名琛几乎不敢相信自己的耳朵:哪有这样天上掉馅饼的好事儿?
    因为这当中存在一个体制内部才知道的奥妙:党正机关、事业单位领导都有二线的说法,如计名琛这样的正处职干部54周岁必须靠边站,把位子腾给年
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