式确定方向，虽然还没有等到分公司的领导明确落实，但底下的人都已经坐不住了，纷纷猜测接下来会有什么样的安排？
    不过这样的问题，在没有领导正式公布之前还存在很多不确定的因素，哪怕就算是郭斌这样的经理，现在还没有接到正式的通知，所以只能够回去再算。
    “开会就知道了。”面对底下人的提问，没有一个经理能够给出确切的答复。但丝毫挡不住人们的热议，越是不确定的东西，大家谈的反而更欢。
    “哎，小青，如果调你走，你愿不愿意过去？”
    “这次这么大的人事变动，肯定有很多人升职，不知道你有没有机会呢？”
    一时间，大家浮想联翩，在没有最终落实之前，所有人的好奇心都被吊了起来。大部分是正面的，但也有一些会考虑到个人问题，譬如说如果调了地方，上班会不方便，离原来的地方住得远，坐车去还得多转几趟公交。
    总之大家谈兴很浓。白轩坐车回去的路上，因为有同事在一辆车上，所以耳边听了很多类似的问题。
    “我现在上班走路过去多方便，五分钟就到了，如果要调到新店的话，到时又得坐公交，好麻烦。”田苗苗第一个表达了不想走的念头。
    这也是人之常
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