少有不愿意做将军的士兵，大多数人的想法是，如果条件允许，谁都想站到更高的地方看看。
    而目前来看，公司还远远没到什么职业瓶颈这一说法，有的只是你能力高低的问题。
    扩张这么快，人手都已经跟不上了，目前大多数的分公司其实都在赶鸭子上架，哪怕你不想爬，公司也要推你上去，这在市场部，最近的半年时间几乎已成了常态之事。
    作为老员工，白轩虽然稳定下来了，但并不代表没想法。
    市场部第一自己做过，来到招商部也成绩不俗，两个部门的履力都得到领导一致好评，放眼公司不说绝无仅有，但绝对出类拔萃。
    而且上台领奖都好几次了，出彩的表现，连董事长都知道自己的名字，调部门的时候还是他亲自点的将，因此如今想想，好像自己在招商部经理这个位置上也待的够久了。
    眼看着最开始跟自己同一时期那帮人奔赴各地独当一面，白轩不多不少也有些羡慕。
    不是说他们出去之后能拓宽眼界，当然这是一方面，最主要的是，通过这种历练，你能够学到更多的东西。
    年轻人嘛，以后的路还很长，所有能够丰富阅历的磨练，都将为你未来的人生打下一份坚定的基础。
    
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