。医院内部的审查反而变得不严格了。如果不是这次周医生拜托医院内部的朋友去调查了一番，要发现这家医院的问题。恐怕还需要很长一段时间。
    医院内部有专门负责药品管理的负责人，负责人有多个，通过药品进出货查询以及内部研究的消耗，周医生发现，医院内部的一种精神兴奋剂有所缺失，而且缺失的药量还不小。周医生说到这里，我立刻提了神。
    药量缺失也就算了，但缺失的药量正好是强力的精神兴奋剂。周医生告诉我，这种兴奋剂他也不是很熟悉，或者说，对整个国家的医学界都算是比较新奇的，因为这种兴奋剂还没有被广泛认识，可以说是一种新药。
    一个月的时间，说短也短，说长也长，我没有参与其中的调查。所以不知道周医生究竟花费了多少精力，我只知道这一个月以来，周医生每一天都要接打不少电话。这个结果，算是周医生耗尽心力的成果了。
    其实，周医生在好几天之前就发现了问题，因为不确定。所以他暂时没有跟我说，而是选择了进一步调查。b市的医院是周医生的天下，调查药品的去向，对人脉甚广的周医生并不算一件特别难的事。
    通过进一步的调查，周医生发现这种兴奋剂每个月都会缺失一部分，每个月缺失的量并不
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>