律师史蒂夫·吴，这样对笑笑解释，“我们的雇主大多是女性雇员，我们擅长的是职场体制内的维权官司。比如说，我们可以替女经纪人控诉摩根士坦利性别歧视，当摩根士坦利交出 5 千万美元的罚金，我们本月的奖金就有着落了。我们还可以控诉德国银行 Dresdner 的性别歧视，而当 Dresdner 交出 14 亿美元的天价罚金时，我们就可以按比例收取上亿美元的佣金，这样部门半年的指标都完成了。”
    “所以你们只打有钱的官司，不打没钱的官司？”
    “你说对了一半。有时我们也打没钱的官司。比如我们替高盛女性雇员起诉高盛男性员工上脱衣舞俱乐部并且物化女性。打这样的官司，高盛员工就不去脱衣舞俱乐部了吗？哦，他们肯定还会的。那我们为什么还要打这个官司呢？因为我们可以上头条。好比说，好比说……你不是被一个普通大学生强奸，而是被美国总统强奸，我们会发了疯的争着帮你打官司的。因为上了头条，我们就能接更大的案子了。”
    笑笑浑身冰凉地坐在椅子上。室外是高楼鳞次栉比的金融区，繁华到令人瞠目。无数银行的招牌在阳光里亮得灿烂。
    “请帮帮我……”笑笑无助地说，一面压着她的胃，“你是斯
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