第871章 线上发布会
的情况下,这个企业有多恐怖?
当然了,这里面也是有空子可以钻的,比如谎报进度什么的。
但总体来看,效率非常不错。
毕竟完成一个项目的奖金摆在那,童叟无欺。你想拿更多钱,就要努力工作。
也允许你稍微摸鱼,因为一个企业不可能没有灰色地带存在。但只要你不过分,不是损害到了公司利益就行了。方既明觉得自己公司的薪酬体系是比较好的,同行来说绝对的NO.1。再加上口碑什么的,公司员工的战斗力、向心力都非常不错。
神州更是如此。
方既明觉得自己发现了人才。
徐助华这个工科出身的家伙,居然是一个不可多得的多面手,也是把方既明吓到了。从管理,到抓产品,再到制定长远战略,徐助华做得都非常不错。也正是因为这样,方既明毫不吝啬地给了徐助华10%的神州股份,鼓励他多做事。当然,方既明也给徐助华建议,要多培养人才,多用人才,形成团队,而不是什么事都一肩挑。
一肩挑的人,下场都不太好。
好比秦始皇,朱元璋,都是精力旺盛的非人类。但他们一死,秦朝亡了,明朝的贪官又起来了。还有诸葛亮,这家伙事必亲躬,硬生生累死了。
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