密切关注反对者的具体反对理由，我将从他们的角度看待问题，并以此说服他们，我会赢得别人的尊重，然后最终达成我们的协定。”

    一个领导者除了有魄力的领导力，另外就是可以从解决问题的角度，用双赢的态度解决冲突……

    “那我的第二个问题是你是否觉得你能在未来的部长职位上取得成功？如果感到不妥，你将如何弥补自己的缺点？”

    没有人是完人，只要是人，都有着自己的缺点弱点，对待这个问题，如果承认自己有重大缺点，假设是影响工作的缺点，那势必会影响工作，这无疑会使自己失去机会，如果确实有一些微小的缺陷需要克服……

    “总监，您知道的，我就是嘴巴有点过于甜了，这马屁到了别人，让很多人会沾沾自喜，我以后会改进自己这个毛病，在运营部一直以来我都是学习很快的，我相信我的能力可以胜任这个岗位，我是一个持续学习的人，我相信我在管理岗位的路上不会有什么不可克服的困难。”程鹏辉说的很是自信，很是有底气。

    ……

    “第三个问题，你觉得人脉重要吗？什么样子的人脉最重要。”

    “我觉得只有优秀的人，才能得到有用的社交。”

    “怎
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