拟官，所谓的计资量劳直白一点说就是看资历看工作质量，那四个方面分别是身，言，书，判。首先是身体不能有残疾，言行不能不妥，书就是书法和书面报告，判就是对事情的判断力，当然这是李显的理解，实际上这四个最基础的，也就是门槛。
    李显觉得如果是自己的话，估计在书那里就要败下阵来了——他的书法以及书面用语真的是不太好，感觉这个时代的奏折以及公文来往什么的，跟后世新闻联播的黑话解读表有异曲同工之妙了，更坑爹的是这个比那个还含蓄内敛一些，如果没有人解释估计没几个人能够看得懂。当你觉得那些折子里都是废话的时候，实际上人家每一句话都有相应的含义，只是你不懂就看不明白而已。
    这也就是说为什么书也要算考试范围之内，李显就是那种看不明白，然后万年不及格补考的类型。
    然后这是文选，武选和文选不太一样会有骑射及翘关和负米，骑射不用说，翘关用李显自己的理解大概就是测臂力的一个科目，然后负米大概就是负重跑了。
    然后在这些的基础上能试文三篇的，就是宏词，试判三条的就是拔萃，也就是代表都很出色的意思，这些人不限制授官，也就是说出色的人让他做什么都差不多，只不过黔中、岭南、闽中的州县官
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