久，创造出多大的贡献，毕竟你是一个才过试用期的新人，年龄不过区区二十三岁。
    现在你手下有不少年过不惑的老员工，他们在这个行业里摸爬滚打这么多年，被你一个新人管理，在你彻底用你的能力征服他们之前，第一时间他们一定不会百分之百信服你。特别是几个月前你不过是公司的一个小小实习生，虽然工作职责早就兼任项目管理，但是人的既定印象是很难改变的。
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