然后七月份，八月份，九月份，十月份。就像当初承诺的那样，江芷馨用她的勤劳和智慧，创造了让淮商城酒店同行瞠目结舌的辉煌业绩。
    并且江芷馨创造的这个五个月满员的神话，是昌顺大酒店建立几十年以来都没有的。可是尽管二十六岁的江芷馨已经被赞誉为巾帼不让须眉的‘酒店奇才’却始终高兴不起来：因为她当初豪言壮志的是连续六个月满员，而不是五个月，可是她的六个月却让盛世大酒店实现了。
    昌顺大酒店会议室。
    “什么？十一月的任务也是满员？整体业绩不能低于十月份的百分之二十？我的娘啊，江总你这是逗我们吗？”
    “十一月份可是逐步进入淡季了，别说满员，就是八成也很难。”
    “江总，我很佩服你，可我觉得你这个要求我们真的有困难。”
    现在的江芷馨，虽然在员工眼里今非昔比，和江芷馨的关系也非常融洽团结，可是质疑依旧时不时冒出来。江芷馨也习惯了每个月提出要求时，员工们的质疑。江芷馨觉得没有质疑反倒不正常，毕竟这几年昌顺的业绩都在那儿放着呢。可是现在的‘怪圈’就是这样。江芷馨提出要求，员工提出质疑和压力。然后江芷馨开始帮他们分析，鼓励他们只要努力一切皆有可能。然后员
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