来想当场发作的，但想想这又不是她的身体，怕什么？于是微微一笑，脱掉衣服，整齐的叠放在腿边上，顺便把手机摄像头打开，然后跟身边的人一起高呼：“感谢老板，给我工作，
    感谢老板，让我生存，感谢老板……”
    活动结束以后，她迅速回到房间，打开电脑，上传视频，然后将这段视频发给了暮照白，问他：“这样的企业文化合法吗？”
    暮照白一时之间没有回复。
    卷卷双手叠在下颚，皱起眉头。
    如果对方回复合法呢？
    现在的奇葩企业文化越来越多了，裸奔，下跪，层出不穷，她没看见哪个企业因此而倒闭的，甚至没有看到多少人因此反抗的，因为反抗就意味着不合群，只有不反抗的人才算是融入集体，然后再谈升职加薪。
    “我们是电池吗？”她喃喃自问。
    企业要运作是需要电池的，这种电池叫做人。新电池加班加点的运作，等过一段时间，新电池老化了，企业就抠掉老电池，换上另外一批新电池。
    这个过程叫淘汰……但是电池比人有尊严，明明都在辛勤工作，电池不用下跪，人却要下跪。
    想到这里，卷卷重新打开表格。
    顺着表格上面的名字，顺着名字后面的紧急联
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