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第67节

到宁乔也没有因为她年纪轻就有所忽视,幸好啊。不然今天的成就还不知道属于谁呢。说白了,一个集团的ceo,找一找总会有的,然而宁乔这种能拿到世界顶尖赛事的冠军的董事长,那才是万里挑一呢!
    不仅是程总有此感概,很多eq集团刚刚成立的时候入职的员工也是同样如此。他们之中,有些人因为各种原因离开了发展中的eq,现在已经后悔的不知哪去了。而坚持和eq集团一同成长的那些人,现在多数已经在集团内部当上了中高层,就算是普通员工,也已经过上了有车有房的幸福生活。
    只能说,eq集团近两年来飞速发展,也造福了许多一起打拼的员工。现在,集团打算走向国际化,又是一次重大飞跃,员工们都抱着极大的信心,渴望参与这样的盛世发展。
    全球一线城市,一百家门店,统一的线上渠道覆盖,这笔投入,已经将eq服饰的现金流用到了一个逼近警戒线的地步。不止如此,大规模的当地招聘和培训,临时抽调的原先骨干级别的门店管理人员,新提拔的一批中高层……总之,现在的eq服饰上下,全部都在满负荷运转,快速高效的信息流传递,以及对原先设计师们的更高要求,是挑战,更是机遇!
    宁乔本身也有一些作品没有发表,之前就交
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