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第11节

能。
    储备储备,就是以备不时之需,更多的是要从最基层做起,等到上面职位空缺的时候,选中合适的填补上去,这样可以减少许多突发状况。
    比如商场有大型活动的时候或者是急需要人的时候,这些储备干部就能派上用场了,分散到商城各个部门,而这个职位是机遇与耐心并存的,工资相对来说比普通员工低,但是却很有挑战性。
    颜琳之所以再次地选择卓远,是想要了解整个商场的运作,还有卓远能够在短短几年发展到这个规模,到底有何优势?
    相比小公司来说,大公司面试就比较严格跟严谨,通常会先进行初试筛选,通常其他的公司只需要一位hr面试,而卓远却要三个。
    颜琳进入面试房间的时候,表现得很从容,面带微笑,得体地朝着三位面试官看去,真诚温和。
    在颜琳看来,面试就像是相亲,要双方中意才行。
    三位hr仔细地看着她的简历,坐在最左边的女人化着淡妆,穿着也极具品味,脸上也带着微笑,看着她时,也露出和善的目光。
    “颜小姐,在您看来,储备干部的职责是什么?”
    在左边的hr提问的时候,其他的两位也同时看向她,耐心地听着,并没有插嘴。
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