赶回来进行面试，他们有的是在省城打工，有的在京城，还有的在江南，所以无法同时赶到，不过却都在一星期之内到达果园进行面试。
    这几个人几乎都在三四十岁，各个都是家里的顶梁柱，他们贸然辞职直接回来也担了不少的风险，所以几位员工介绍人的时候也都仔细考虑过了，不能让人家过去了试用期还丢了工作。
    因此前来面试的人表现的都不错，虽然有几个人不太会说话，但是能够看得出来是个吃苦耐劳的人。
    一个星期过后，新招收的员工正式上岗试用，如此一来，金泉果园中目前除了沈阳光外共有十七名员工。
    其中姜小溪负责人事，刘地化负责看大门，张雪游五人为保安，还有王春梅等十个工人，每个月的工资开支也达到了六万多元。
    虽说保安的日常工作量要比普通员工少一些，但是不定时的会安排一些其他事情，并且保安的每天工作时间要比普通员工长，而且还有轮值夜班，所以拿一样的钱并没有人说什么。
    新招收的员工的工作也都已经安排好，平时里男女员工合在一处，共同负责果园里的一些事情，比如即将到来的草莓采摘工作，等到特定的时候，再划分不同的工作职责。
    五位保安的工作主要是
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