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    此时金泉果园的经营部有十五人，工程部有十人，抽调其中三人组建果酒部后，经营部只剩下十四人，工程部还有八人，果酒部只有三人。
    沈阳光开始计算招聘的员工数量，由于不喜欢经常性的补充员工，但是果园的发展速度太快，所以沈阳光打算这次多招收一些人。
    其中最大的部门经营部，打算招聘六人，整个部门扩大到二十人。
    工程部暂时不需要扩大，只需要招聘两人做为补充，固定在十个人的规模就可以。
    果酒部暂时定为十人，目前已经有了三个人，所以还需要再招聘七个人。
    另外还有一个部门，虽然没有抽调员工，但是一直没有扩招过，人手已经有些不够用，那就是安保部。
    在平日里，因为安保部需要值班的缘故，总共五人进行轮值已经很紧张，在过年的时候果园里游客剧增，安保部的工作压力非常大。
    按照需要的话，在今年过年前招聘就可以，但是沈阳光不想来回费事，就将招聘保安的事情和招聘其他员工同时进行。
    至于新招收的保安数量，则为五人，招到人后，安保部就会变成十人。
    沈阳
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