。”

    “拿着现成的图纸，按照定制的价格来算吗？”麦格挑眉，这些裁缝也太不要脸了吧？

    “可能是他们知道了黛蓝的价格……”

    “个人的一点小意见，趁着搬新工厂的契机，将制衣的步骤进一步拆分吧，只要规范流程，除了高定款，这种批量化生产的衣服，只需要手脚麻利的流水线工人就足够了，根本不需要什么裁缝师傅。”麦格看着歌洛璃娅，建议道：“你从现有的裁缝师傅中选一批老实可靠的，让他们担任车间主任和技术员的职位，负责管理不同的制衣工序，保证衣服的质量。”

    “进一步拆分吗？”歌洛璃娅认真思索了一会，眼睛一亮道：“如果进一步拆分的话，裁缝师傅短缺的问题能够解决，用工成本过高的问题也迎刃而解，提升到管理岗位的裁缝师傅能够继续发挥他们的专长，把控整体的成衣质量，这的确是当下最为高效的办法。”

    “因为是一种全新的模式，所以做这件事你必须要有一位可信且能够掌控全局的助手，同时需要一批容易管理的工人，让黛蓝快速度过过渡期。”麦格接着道。

    “马尔斯叔叔是非常优秀的管理人才，这段时间，他一直替我管理着工厂，我相信他能够胜任新工厂的管理事务。
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