室的员工在午饭之后，是有一个多小时的强制午睡时间的。
    ——对此，幽灵党工作室官方的解释是为了员工们的身体健康。
    考虑到同样位于洛杉矶的硅谷中，互联网公司为员工们提供免费零食和饮品甚至加班餐的比比皆是，有的还会强制员工们每天锻炼，幽灵党工作室强制午睡似乎也不算太奇怪。
    ——为此，夏洛特还当选了2001到2002年度的“好莱坞好老板”。
    而实际上，这个强制午睡，却是夏洛特通过梦境，从幽灵党工作室的员工们脑中提取问题的一个过程。
    要知道，团队合作，除了团队成员的个人能力，最为重要的就是互相之间的沟通和默契。
    很多时候，团队成员们哪怕能力并不强，也并非发现不了问题，而是无法有效率地把问题传达和反馈出去。
    当然，也有的时候，是他们潜意识中发现了一些问题，却会因为各种原因，而根本没有将其说出来。
    ——这样的情况都不少见。
    小的团队要解决这些问题，往往是靠长时间的磨合和默契，以便达到大家互相心照不宣的程度；
    至于大公司，则往往会依靠制度和各种流程的力量。
    但同时，也往往
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