我们要尽到导师的提醒业务，发现问题，我们不能视而不见。
    远景资本在美国投资过一家叫“领英”的企业，做的就是职业社交。”
    夏景行目视浦滨，“他们和你们的项目很像，可以通过他们网站，迅速找到律师、工程师、投资人等不同职业的人群。
    但他们对实名，对身份验证卡得很死，宁缺毋滥。
    在创业头几个月，他们发展得很艰难，每天只增长二十个用户，因为说服用户上传真实姓名、资料，比登天还难。
    但一旦形成社区氛围，平台的固有调性，后面的事情就简单了。
    这是先难后易，你们是先易后难。
    他们现在拥有几百万用户，估值几亿美金，80%都是活跃用户。
    举个简单例子，某位用户想通过领英联系一名律师，咨询一下法律相关的事情，随时联系得上。
    你们那百分之一活跃度的平台可以吗？一旦用户对你们平台失望，觉得不方便，还会不会再使用你们平台？
    你没有把握住用户体验，用户自然会用脚投票。”
    “好～”
    台下的观众拼命叫好，掌声如雷。
    浦滨哑口无言，半晌后才重重的点了一下头，“好，谢谢
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