人踏实下来，更加谨慎地卖力。
    闻青、闻亮在逢青制衣厂待了一会儿后，再推着自行车离开。
    闻青、闻亮一走，不少员工纷纷抹额头上的汗珠子，吓死了。
    “没想到小老板，发起脾气来这么吓人。”
    “就是啊，声音也不大，但就是怪瘆人的。我一直以为她都是温和的呢。”
    “真是温和的人能把逢青做这么大，肯定是有脾气的啊，这次货还没发就损失了近一千块钱，她能不气吗？”
    “肯定会气，刚才吓死我了，吓死了。”
    “好了，别说话了，赶紧干活，小老板够大方了，这么好的班上哪儿找，好好干，她不会亏待我们的。”
    “嗯。”
    “……”
    在逢青制衣厂一片凝重之时，闻青、闻亮已经推着自行车走向大土路。
    闻亮不解地问：“姐，你都不怪我，为啥刚才还要大会批评他们？”
    闻青语重深长地说：“亮亮，逢青越来越大，逢青的好坏，除了技术上之外，另一个极为重要的因素是管理。”
    “管理？”
    “嗯。”闻青点头，看着闻亮推的自行车说：“打个比方，骑自行车时，手控制方向，脚管理力度，腰平衡整体，眼睛注视前方，是不是？
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