主官阵亡的情况之下，以在场的军事干部军衔的高低确定指挥权。避免部队因为指挥员的牺牲，而陷入混乱。当然，这是要有严格的制度的。”
    “比如说一名中校团长牺牲了，但是在场的军衔最高的是一名从来没有接触过军事指挥的少校军医。如果让这名恐怕连枪都没有摸过的少校军医去指挥一场战斗，部队想要扭转局面都没有机会。所以要做出严格的制度，只能是军事指挥员中军衔最高的接替指挥职务……”
    “当然我军原来实施的军事指挥员牺牲替补，以及上级临时指定的指挥员的办法也是相当不错的。但是在部队处于混乱状态，几支部队混杂的情况之下，就很有可能会出现相互不服的情况，从而导致混乱的加剧。这种情况之下，军衔的作用就会明显突出出来。一个服从军衔最高人的规定，就可以有效的缓解这个难题。”
    “另外军衔制度可以极大的促进干部的积极性。我们部队的职务有限，部队的编制不可能无限的扩编。在一个干部立了大功，但是提拔却没有位置的情况之下，为了鼓励士气，可以提升其军衔，作为奖励。”
    “不过，这种奖励要有一个严格的制度，不能像国军那样，军衔的晋升，尤其是基层军官的晋升，很大一部分都带有随意性。要按照一定的级
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