眉之急的能力也不是没有的。再说就算总部粮食在紧张，总部饿肚子，也不能让战斗部队彻底的断粮。
    你搞粮食不怕，调动部队也不是毛病。但在知道情况之后，为什么不调整部署？抽调部队接替那些去搞粮食的部队？你手中有三个团的部队，完全可以抽调一个整团去搞吗。即方便协调，相互之间因为熟悉，配合也要默契的多。剩余的两个团，完全可以相互靠拢集中兵力做好战斗准备吗。
    而更为严重的是在随后的反击战斗之中，整体战术的运用连差强人意都算不上。作为一名高级指挥员，没有人要求你什么都精通。但为什么自己不懂的地方，不去能听取别人合理的建议？
    还有炮兵的指挥，既然自己不懂，为什么不交给专业人员去指挥，干嘛非要掌握到自己手中。十几门火炮，参与发起反击的部队每个营分一部分。你当这是分衣服那？可就算分衣服，也不能这样连大小号都不管胡乱分一气吧。
    人家抗联抽调了大批人员过来协助你们进行战术训练，为什么不听取人家的意见。你的旅参谋长，就是从抗联调过来的，曾经担任过师副参谋长。这种情况战斗，人家指挥经验比你丰富。为什么不听听他的意见和想法？
    如果不是日伪军在山地作战，又偷袭得手占了便
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