她公事公办地请示了一下陆玉歌，陆玉歌回复mavis，元艺伦的离职流程按照公司的正常程序走即可，但是嘉耶以后不得接受任何其他公司对元艺伦的背景调查。
    mavis对此又是一愣，不接受任何公司的背景调查，就是说，以后元艺伦求职的新工作中，凡是需要对他以前的工作进行调查的，嘉耶都会保持缄默。
    而对于业内来说，如果在背调一个新人的时候遇到这种情况，通常意味着这个人和前公司有着非常大的过节，最大的可能，就是人品有问题，做出了违背公司利益的事情。
    而大型企业的入职程序都是非常严谨的，背调基本是绕不过去的一环，这样子的话，元艺伦基本别想进好点的公司了。
    嘉耶这种名企的经历，最终没有成为他接下来求职的光环，反而成了他职业路上最大的障碍。
    ☆、第61章
    太仓集团的电商平台正式上线，与嘉耶发布的平台不同的是，太仓的平台除了进行普通的跨国货物贸易之外，还和海外多家供应商合作，对海淘产品进行有效的筛选，相比起早先发布的嘉耶平台，太仓有着更加强大的质量保证。
    物流方面太仓联合了目前几家比较知名的国际物流，多家联合降低了没有嘉耶合作的影响
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>