而去年……

    毫无疑问，是在网络通信领域业绩暴增的唐氏电信，以及生产销售解毒丸，为集团赚得万亿暴利的唐氏药业。

    他们会拿到相当于多少个月工资的年终奖呢？

    大会上。

    吴杰直接干脆的让各子公司上报，财务部审计。

    反正最终必须要确保，正式员工人人都有年终奖。

    工龄多少年，就至少发多少个月的工资当年终奖。

    比如入职十年的，就至少发十个月。

    不就是钱吗？

    哥不在乎。

    但员工们，拿到了心满意足的年终奖，却更有归属感，在家人朋友面前也更有自豪感。

    什么企业文化、团队意识、职业道德……都是浮云。

    只有让老板和员工都赚大钱，那样企业才能长盛不衰。

    当然。

    如此壕气的年终奖政策，当场就让大家眉开眼笑、喜不自胜，就差点儿集体高喊吴总万岁了。

    在一片欢乐的气氛中，最后才讨论上午在天元理工发生的事情。

    机器人秀功夫、格斗大赛、灵动科技、汉武沈家……

    来者不善，善者不来！

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