过来，他们对企业有着很大的归属感，会首先考虑企业发展，能动性得到极大激发。
    应安年在这边的讲话结束，徐助理过来提醒他，他又马上去了职能会场那边。
    另一边，各部门经理依次做了年终总结和新年计划，应安年再次站上舞台致辞。这一次，他的讲话更为正式和全面，提到了企业的投入和回报、团队建设、社会形象及新一年的发展侧重和对员工的奖励与期望。
    如果要比较，在研发系统面前，他更像一个服务者和支撑者，在职能系统面前，他是领航者和战略家。前一个形象让人看到足够强大的后盾，继而敢于创造，后一个形象让人看到足够高大的标杆，继而精准向前。两者结合，让启星拥有了巨大的凝聚力。
    研发会场这边没有那么多讲话和表演，主要是给平时埋首实验室，又不怎么耐烦商务交际那一套的人交流和放松用的。应安年的讲话结束后，就开始了“无聊发明”展示和评比，主要为了逗趣。
    展品就是桌子上那些奇形怪状的东西，可以说是研究人员们的恶趣味了。其中一个是给懒惰的人做的磨手指甲和脚趾甲的磨甲机，还有社交恐惧者做的变形伞——要是有人想跟你共打一把伞，你可以把伞缩到只能遮头那么小，以此表示拒绝。
   
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>