了节奏。
    几通电话打下来，精疲力尽的扔掉电话，按摩着太阳穴，刚回来就赶上这种破事，杨橙都有些怀疑自己是灾星转世了。
    。。。
    第二天一大早，杨橙就赶到公司，阔别一个月，公司貌似没什么变化，但仔细观察不难发现，除了又新增了些新面孔，老员工们的精神面貌得到了质的变化，他们变得更加自信和从容，不再为繁复的工作而抱怨，愁眉苦脸的样子再也看不到，取而代之的是自信的笑容。
    这种笑容似乎是被杨橙所传染，一点点的蔓延到公司上下，因为公司实力的一点点壮大，社会影响力的逐渐攀升，员工们自然而然的感同身受，当一个人走哪到哪都受到他人的艳羡和尊重时，那股由内而外的自信便会产生，经过时间的沉淀，转化为让人挺直腰板走路的底气。
    对于这种变化，杨橙是乐见其成的，毕竟一家公司是由千百个员工所组成，当员工们变得自信，自身的才华才能更好的作用于公司，从某种方面来说，这也算得上是一种企业文化的培养。
    电梯到达顶层，素素早已接到前台的电话提示，等候在电梯旁，没等杨橙跨出电梯门，挂着标准的微笑道，“早安boss，cw电视台总裁马克佩德维兹跟唐娜朗德女士已经到
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