减少了3，降至367万个。采编人员中少数族裔占比，在过去的20年内稳定保持在11～14之间。女性采编人员数量略有下降，自从1998年有此项统计数据以来，女性编辑占比在36～38之间。
    当然，这几项数据对我们没什么用，只需要注意的是，比起大规模的裁员，我们裁掉的这几人不过是九牛一毛，就算他们联合起来游行抗议，zf也不会把责任全部算到我们一家头上。”
    杨橙摆了摆手，“我们不需要推脱责任，公司状况不好，裁员天经地义，但要师出有名，只要我们不是大规模裁员，我想zf那边的问题不大，重要的还是舆论控制，不能让社会形成抨击我们无情冷血的社会效应，一旦形成，于我们公司的整体形象不利，别忘了我们终归是要上市的，若是被社会不看好，股价很难烘托上去。”
    说到底，杨橙还是利己主义者，要不是裁员牵扯的利益太多，他才不会真的关心其他人的死活，当然该给的补偿还是要给的，而且一分都不能少，这是原则问题！
    埃迪重重的点了点头，如今他的思想早就发生了质的变化，变得更像是一位大集团的ceo，处事完全站在公司角度，为董事会负责的心态来处理公务，裁掉老员工的确让他心疼，可这并不能
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