设置

关灯

第六百四十二章 被逼无奈?

团队合作的能力让我们总能别出心裁,出奇制胜。
    这种文化正是达美航空独特的企业文化,我们让创新重回航空业——这个曾因创新而闻名的行业。
    现在,达美航空是全球最健康、盈利最好的航空公司之一,在航班准点率、避免航班取消、行李处理和客户服务等数据上排名表现突出。
    这些成绩得益于达美航空在组织结构和运营上的新思维,以及公司让员工全身心投入,共同打造一家一流航空公司的决心。
    目前达美航空已重返标准普尔500指数,经过多年徘徊我们重新成为行业领头羊。
    在达美航空迎来新的主人之后,能够依然坚持创新,是我对公司未来最大的期待,谢谢,我的话讲完了。”
    话音刚落,全场记者送上最为热烈的掌声,还有一些跟着起哄的口哨声,记者们在为这位在任期内交出近乎完美成绩单的ceo表示敬意,同时也代表着大众对过去几年达美航空的认可。
    主持人几次试图让大家安静下来都失败了,只能的大家主动停下双手,会场重归平静后,主持人才挂上热情的笑容接过话语权,“谢谢,我代表安德森先生感谢大家的热情,你们的掌声是对安德森先生最大的安慰。
    不过正如安
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>