指导吧。
    这也造成了俱乐部在薪酬和工资支出方面的增加，不仅包括一线队球员的工资和奖金，还包括440多名商业和行政管理员工、另外近120名非一线队球员、经理和教练、53名球场维护人员和基地管理员以及近1400名兼职雇员的工资和奖金，社保和退休金成本也属于该项支出。
    按照报表显示，利物浦一线队球员、经理和教练的薪水、奖金以及社保费用占了总薪水的大约80，薪水和球员摊销占了总成本的87，球员薪水和球员摊销占总成本的75左右。
    虽然相比去年俱乐部的工资总额增长了2500万英镑，但是工资与收入的比例仍然继续维持在55左右，这与阿森纳的58、热刺的56和曼城的55相当。
    1亿6600万英镑的工资总额在英超排名第5，比阿森纳的1亿9000万英镑少了2400万英镑，阿森纳的工资比利物浦高了145。
    如果只关注工资，而不看社保、养老金和教练薪水的话，那么阿森纳的工资为1亿5800万英镑，而利物浦则为1亿4100万英镑：阿森纳比利物浦高了12。
    当然，这也跟区位关系有关，毕竟利物浦和伦敦的工资水平是有略微诧异的。
    然而，这
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