可是对企业而言，又确实没什么贡献。
    可是处于一个负责人的企业家的角度考虑，肖锋又不能把这些人裁掉。
    于是他就帮这些人想了一个新的出路。
    那就是对他们进行二次培训，然后考核上岗在就业。
    当然也是自愿的，毕竟对于很多人到中年的工人来说，能有一个出国打工的机会对他们而言还是不错的。
    甚至还能有机会移民海外，这也比在国内内卷，要强的多。
    虽然去的不是欧美那样的发达国家，可去的还是咱们国人在海外的一个聚居区。
    这样也不错，同文同种，还有和国内类似的生存环境，大家还是能接受的。
    而最初当他在公司内部宣布这个决定的时候，刚开始很多工人是将信将疑的。
    还能有这样的好事儿？
    不过等到真的有人尝试了，出去了，来到了南美这片神奇的大陆之后。
    很快消息就传到了国内，公司可以帮助大家办理移民，这件事儿居然是真的！
    大家居然真的能够享受到出国的福利……
    毕竟对于很多普通的底层员工而言，能够出国对他们而言，真的是相当于人生的第二次机会啊！
    
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