第四六三章 跨越式发展
是招人,召集技术师傅,作为未来公司的先行导师,作为后来者的技术领导者,不可能每次都要陈旭元出面才行。
待遇给的很高,待遇足足给了七八百一月,几乎其他工人的两倍,仅仅半天时间就招聘了五十人。
人数招聘齐全,楚清拨打了陈旭元的电话。
一个月后,所有先行者和指导教师已经成功出师,从基站接入到基站认证再到基站转换器安装直到最后实现通讯。
最后整个公司的部署从开始到结束陈旭元完全没有动手过,全部交给这些人员独自完成。
而第一个不凭借卫星中转的通讯链接已经在这些人手中完成。
除开这一个,络光纤部署也全部成功,公司正式进入了有时代。
学习完成,众人已经迫不及待的前往各个城市开始自己的征途。
众多学子学成离去,最终只剩下50个导师,脸上同样充斥着兴奋。
他们需要学习的远远不是基础假设和基础操作,而是需要更深层次学习。
2,3,4,络技术远远不止那么简单,这些都是需要学习的。
陈旭元还指望这些人给自己培养一个技术团队呢。
又是两个月的培训,陈旭元完全没有去管外面
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>