您现在阅读的是由—《》第一百六十六章特殊人才引进机制
    这一整天，刘主任的心情都很好。
    因为陆辛又请假了……
    当他一大早看到陆辛就在办公室里等着他时，他还以为陆辛是不满意模范员工的奖励，心里哆嗦着想要不要自己拿点给他垫上，结果却发现陆辛很不好意思的说要请一天假。
    立马就批了。
    陆辛要请一天，但主任坚持给他批了两天。
    “不处理好自己的私事，哪有精力来放到工作上？”
    “我们是个请究效率的公司，也是一个人性化管理的公司。”
    “所以，处理不好私事你千万别回来！”
    “……”
    陆辛一脸感激的离开，然后坐上了城间地铁，前往警卫厅。
    本来自己刚刚销假回来，立刻就再次请假，也不好，但是韩冰已经给自己打电话了，说这一次外出的任务报告上面已经看过，对他们这支小队的任务，也已经进行了核查，最后可以确定大体上无误，报酬也就在走流程发放，因为数额太大，所以需要陆辛自己去签字。
    来到了警卫厅，一切如常，似乎前几日的混乱，已经成了久远的记忆，无论是过来报案的，还是处理案
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