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第六十三章 竞争机制

省、黔州省、闽东省三个大区的销售经理空缺,三个星期后,这三个大区的经理我将会从你们之中培训成绩最好的前三名提拔升任。”
    “三个月后,表现合格的销售员将会得到转为正式工的合同,基本工资一千二百元起步,奖金提成不低于基本工资,而且每个月销售成绩排在前十名的销售员将会得到五百元的现金奖励,连续两个月排名前十的销售员将会得到一千元的现金奖励,以此类推,连续排名前十每增加一个月次就能多出五百块钱现金奖励,最高可累计叠加六个月。”
    “至于销售经理成功转正之后,基本工资两千五起步,带领大区销售员完成集体销售任务后,还将会得到不低于基本工资的奖金提成,另外,三个星期后没能当成大区经理的销售员也不要沮丧,因为我们机械厂产品的目标是面向全国,即使你们一时没能当上前五个省份的大区经理,未来全国还有二十多个省份的大区经理向你们招手呢,因为你们是销售科的第一批元老,我可以向你们保证,未来二十多个区的销售经理将从你们表现最出色的销售员中选拔。”
    “咝!”
    林诚的话刚一讲完,几乎所有人都倒吸了口冷气,林诚的话信息量太大太多了,让他们的脑袋一下子全都处于当机之中。

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