件，以及成熟的技术工人，还是出现了很高的报废率，这不禁让林诚感到挠头。
    想到自己之前还在心中盘算着要用机海战术堆死诺基亚、爱立信、摩托罗拉，林诚脸上就是一阵脸红。
    “诺基亚广告语‘科技以人为本’，还真是一个十分正确的发展战略，相比于技术、设备，其实合格的工人才是现今急需解决的大问题呀！”林诚心中想道。
    林诚问道：“生产报废率高的原因是什么？那两百多位技术工人不是在诺基亚工作过的老人么？怎么还出现如此高的报废率？”
    陈明勇道：“我想报废率高的原因应是技术工人操作惯了诺基亚的生产设备，对三星的生产设备并不怎么熟悉。
    而且诺基亚的生产设备是全世界上最先进的，三星的设备却是连三星自己都要淘汰掉的落后产能，技术工人们很难适应下来。”
    林诚想了想，道：“试生产不要操之过急，先停下来吧，我要求三星再派遣多一些技术员过来，给我们的员工搞培训，并把生产设备调教的圆润顺滑一些。
    从诺基亚挖来的这两百多位员工是oo公司的第一批员工，以后都是要拿来当种子用的，以后甚至还能成为oo公司的骨干，相关生产技术一定要培训好。
  
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