后才推出来的。

    顶级的人才需要有顶级收入和保障才能把人才吸引过来，因为那些真正的尖端人才都是可以全球流动。

    陆鸣并不认可目前国内那些技术大厂、互联网大厂操作，那些大厂现在都是怎么个情况？干到35岁就给你裁了，好一点的干到45岁就给你裁了，待遇其实也开的并不高，这种情况是吸引不了真正的天才到来。

    哪怕是像华w这样的大厂已经是圈内顶端的存在了，对于真正的顶级天才来说吸引力依旧差了点意思。

    其实算一笔账就知道了，也不难算。

    即便拿到所谓百万年薪，对标鹏城的生活成本，光是当地的房子好一点的得要个两千万，百万年薪税扣掉小一半，的不吃不喝干三十年也未必拿得下一套房子。

    除了房子，结婚呢？教育呢？医疗呢？养老呢？

    而现在的那些技术大厂，三十五岁就把你给裁掉了，好一点的45岁就裁掉了。

    有些行业或岗位是吃青春饭的时候，肯定是招不来真正的天才，人们现在奋斗就是为了以后能享福，但这些大厂却说你以后不能享福，那肯定没人干了。

    结果便是真正的天才很大一部分都流出去了，虽说老一辈艰苦岁月
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>