力把天盛资本的各大细分部门都建立并运作起来。”坐在会议室首席的陆鸣看向众人有条不紊的说道。
    与会的六个人当中，除了苏晓曼之外，其它五名管理者内心颇为惊讶，他们发现这位年轻的boss言谈举止所表现出一家企业掌门人的气场堪称浑然天成一般。
    在他们了解的信息里面，陆鸣是第一次创业，但这架势好像是老板当惯了似的。
    “人员扩充方面，人力资源部在一个月内搞定我要求的200人，尤其是投研部门。”陆鸣看向人力资源部总监，后者点头回应：“明白！”
    陆鸣环视与会的众人继续道：“公司现在的首要任务是把公募基金这一块先运营起来。”
    截止2015年第一季度，全国一共有106家基金公司，刚刚成立的天盛基金就是第106家，资产规模最大的接近6000个亿，最小的不足1个亿。
    “天盛基金自己发行全新的基金品种太耗时间了，现在的行情是抢钱的超级行情，等我们新发基金出来跟玩了个寂寞没什么区别，所以要快速进入二级市场就只有走并购路线。”说到这里，陆鸣看了眼苏晓曼又看向主管公司法务部的负责人说道：
    “快速并购一家小的基金公司，两个要求，并购资金
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