当然，与砍业务开除人这种可能令员工人心惶惶相对的是，将汇众一直以来发扬的活水计划更深入，更彻底到贯彻到这些子公司中。
    只要员工有能力，不管他是在汇众母公司还是在子公司，都有机会走到更高的职位和舞台上。
    如今汇众已经是一个横跨多个行业，业务范围遍及全球上百个国家的大型跨国公司，只要员工有能力，相信整个汇众集团，总有适合他的岗位。
    第三点，成立汇众科学委员会，督建汇众未来研究院。
    早在去年底的汇众全球开发者大会上，方哲就对外公布了汇众即将在全球四个城市成立四所顶级未来研究院的消息。
    这四所研究院将主要在ai(人工智能)，虚拟现实，5g，物联网等几个重点领域进行深度研究和探索，除此之外，方哲也对外公布了汇众将面向全球开发者建立开放的ai开放平台和资料库，并且逐渐建立起一套标准的ai学习体系和技术体系，甚至于在更远的未来，建立
    一套涉及全人类各种知识的标准知识体系。
    虽然这些听起来有些虚幻和遥远，但这就是汇众科学委员会的建立初心和使命，汇众科学委员会的主要任务，便是统筹和推进相关工作的有序进行。
 
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