们点心理安慰而已，还不如早早地拿了n+1的补偿离职好好找工作。”凑过来的格子衫眼镜男反驳道。
    “心理安慰，或许吧！”刘哥无力反驳他，现在整个办公室的空位，跟格子衫眼镜男抱有同样想法的同事已经拿了钱走人，而留下来的，要么想再磨磨时间准备面试，要么就是想参加格子衫眼镜男口中的垃圾活水计划。
    两天以后，格子衫眼镜男拿着离职补偿，义无反顾的离开了公司，而刘哥和办公室剩下的4名同事，分别被叫到不同的会议室参加了活水计划的考试。
    两个小时后，刘哥通过了这次考试的笔试内容，按照规定，接下来他将有权选择符合技术要求的任意岗位进行面试，不管是公司内部还是集团内部。
    刘哥在汇众集团专门为活水计划开发的a上看了看，虽然他符合的技术岗位多达300多个，但几乎每个岗位后面都有三个以上一同参加面试的竞争者，公司级别越往上，申请的竞争者越多。
    像公司的直属母公司汇文集团，单个岗位的申请人数几乎都在5人以上，而更往上一层的汇众集团母公司，每个岗位的申请人数都在10人以上，也就是说，如果刘哥想进汇众的同岗位工作，他至少要k掉9个竞争者。
    9个竞争者
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