些领导不由自主的拿出笔来开始记笔记。
    会场内的气氛，从一开始的剑拔弩张，渐渐的终于变得像是一个课堂了，柳浩天没有拿着一张稿子，只是在讲台上简单的那么一站，各种滔滔不绝的思想观点、解决问题的办法便接二连三的抛了出来。
    随后，很多部门的领导，不管是一把手还是二把手，再也顾不得什么所谓的脸面不脸面，直接把自己在工作中所遇到的问题和一些难点对柳浩天提了出来，柳浩天也毫不吝啬，直接分享了自己的一些观点。
    原本计划只有两个小时的课程，硬生生的讲了5个小时，众人依然觉得意犹未尽。
    此时此刻，柳浩天对于林爱国等人的观点，也从一开始的不满和不屑，逐渐变得充满了敬佩，柳浩天终于明白，这些大都市的发达地区的官员，为什么能够取得那么出色的成绩了，其核心关键的因素就在于，他们能够通过横向和纵向的对比，来发现自己的不足，尤其是在他们发现可能会找到解决问题之道的时候，他们会毫不犹豫的去提出问题和找到解决问题的办法。
    他们是真心真意的想要把事情做好。
    虽然不是所有人都是这样，但是大部分却都是这样的。
    讲课结束之后，很多人全都把柳浩天围
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