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第1081章 用人之道

已经不能再简单的用级别去衡量他的个人的内涵和素质,就算是在很多副省级领导的身上,我都很少能够感受到柳书记所营造出来的那种掌控气场的能力。
    所以我刚才觉察到了那种微妙的变化之后,故意试探了一下,我发现,柳书记对于那种气场的营造并不是刻意为之,而是非常的自然,尤其是他直接给我们削减4天时间的这种做法,非常符合柳书记的行为方式。
    所以,我认为,以柳书记的才华,未来的前途不可限量,所以,我们三人既应该感觉到荣幸,也应该有巨大的压力,因为巷柳书记这种人,心中想着的是家国大事儿,心里揣着的是人民群众,所以,我们作为他的嫡系手下,一方面要严格约束自己,不能给柳书记拖后腿,同时也要不断的提升自己的能力,以便能够紧追柳书记的步伐,不要被柳书记甩下的太远。
    我仔细研究过柳书记的过往经历,从那些细节可以看得出来,柳书记绝对是一个进步非常快的人。
    难道你们没有发现,柳书记在发展经济的时候,在乡镇和县一级,他所做的那些项目往往关注于局部地区,但是随着级别的提升,他所做的项目在不断的拓展其辐射的层面,尤其是柳书记在东平市所做的那些项目,直接影响到了新能源汽车整个产业
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