公司里只有几个女人撑着，我都没有办法的事，她们也解决不了，要怨就怨你离开公司这么久，连个音信都没有。”
    他拿起笔正准备签字，发现集团企业管理部负责生产的李涛、计划采购部的欧阳云飞、总工室的黄修远、市场经营部的雷绍元都没有签字。
    光他一个人签字是没用的，到下面也执行不了。他将秘书叫来，指着报告问：“其他部门一个字没签，报告怎么就交到我这里了？”
    秘书解释说：“他们都不同意更换供应商，我将报告打回去了，李国平又交上来了，让我直接递交给您。”
    他让秘书将他们找来，分别给他们做工作，但他们不为所动，说更换供应商的理由不充分，坚持不同意更换。
    挥手让他们离开，刘玉山沮丧的同时，又佩服胡佑民的远见。他和其他部门一样，只有管理权。
    下面的部门对他做得不对的地方，可以明确地提出来，甚至拒绝执行，人事权在罗娟手中，财政权在胡佑芬手中，他一点办法没有。
    在佑民集团形成了一个风气，只要做好自己的工作，不用在意各种人际关系，各种福利待遇不是一个人说了算，更别说辞退员工了。
    如果员工受到了不公平待遇，不但可以向上级部
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