不顺眼了？
    以贺之延的脾气，如果这个新来的美术总监回答不出来或者回答出来的答案没有令贺之延满意的话，被他当场骂得狗血淋头都是轻的，曾经就有一个项目经理因为在汇报上一问三不知，被贺之延当场开了，他宁愿多付三倍工资把人辞退，也不会留人。
    上一任美术总监就是因为达不到贺之延的要求、承受不住压力自动离职的。
    姜付安思索了几秒，在若干人的注视下不疾不徐地给出几个优化方案。
    她来之前做过充足的准备，即使刚才开会的时候走神，但丝毫不显慌张，回答出来的方案条理清晰，别的不说，光是这份淡定，在场就没几个人能比的。
    贺之延的表情看不出喜怒，在姜付安说完之后，又继续把会议进行下去。
    一场会议开了近两个小时，平时姜付安在数位屏前画画，一坐几个小时都不成问题，但开会时那些汇报，又臭又长，特别是研发部的一连串数据，姜付安听得懵懵懂懂，真正体会到了什么叫隔行如隔山。
    但贺之延大学本科和硕士读的专业不是工商管理吗？为什么他看起来很内行的样子？这三年他还自学了游戏研发这一块？
    真是变态。
    怕贺之延再提问，姜付安后
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