6.
阶职位,最好是副总裁级别的,来全面负责FIERCETech的公司整体形象升级、媒体与投资人关系及客户增长几大块业务,为后续的融资与将来可能的IPO做好前期准备。
C轮融完之后,胡烈的确在考虑管理团队升级的事情,CHG协助被投公司推荐人才资源本是常规的投后增值服务,但许先淮亲自过问并为胡烈引荐行业内一流人才,这里面当然有他个人对胡烈的赏识与帮助,胡烈非常清楚。
胡烈一出现在餐厅门口,陈渺渺就湿了。
胡烈平常穿的是,牛仔裤,运动裤,帽衫,卫衣,T恤,全开或半开夹克,球鞋,或者赤身裸体。
胡烈今天穿的是,没打领带的全套正装。
衬衫的领口还解开了两颗。
胡烈还没入座,陈渺渺已经开始幻想胡烈扯开西裤掏出那根东西把她按着操的场面了。
胡烈跟着许先淮入座。
在被介绍了一堆人、打了一堆招呼和说了一堆客套寒暄话之后,终于到陈渺渺了。
胡烈看着陈渺渺,听见别人先给他介绍陈渺渺,然后又对陈渺渺说:“渺渺总,这位就是FIERCETech的胡老板啊。”
胡烈皱眉。
胡烈想问一下那人,怎么不叫陈总,要叫渺
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