樱对财务报表并不陌生，但她毕竟是新手，恒星项目繁多，数据冗杂，她做得磕磕绊绊，进展缓慢。工作最基础是不要拖后腿，不懂装懂耽误时间造成的损失更大。有不懂的地方，她先去问妱玓，妱玓比她更茫然，她只好攒一攒去找甄洛。
    甄洛一瞥就知道她问题出在哪里，三言两语讲得清清楚楚。他在云宏这样的大企业供职多年，又身居要职，无心说出的一句话就是她这种新人在职场两三年才能明白的经验，就像上课之前老师手把手带着预习一样。所以就算知道自己打乱了他做事节奏，心里有些过意不去，游樱还是厚着脸皮去请教。
    甄洛倒没有像她想的那样不乐意。一开始他以为游樱有所企图，后来发现她是真的不会，但态度端正，学得又快，这次说完下次基本不会再错，比一些被家长勒令来实习的富二代要好太多。
    名义上来说，游樱是他的直属下级，他把指导她当做工作的一部分，没有不满，也不傲慢，公事公办，界限分明。这样一来二去，倒真的让游樱有种在实习的感觉，对工作也渐渐脱离初衷，越发用心。
    云宏一月十号要结束全部核算，然后各分公司进行年度汇报，总公司各部门汇报，罚完一轮之后再论功行赏，开个年会，放两天假。甄洛没有设置dead
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